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近期，多家媒体报道了曼联准备在夏窗出售部分球员筹集转会资金，准备在今年夏窗大干一场。这些媒体无不意外都提到了一个关键词：曼联需要符合财务公平法则。曼联需要符合的财务公平法则有两个，一个来自于英超的连续三个赛季亏损额不得超过1.05亿英镑，曼联上赛季亏损了1.15亿英镑；一个来自于欧足联的FSR，要求转会+薪资支出不得超过营业收入的90%。

这两条规则把曼联的引援方式限制的死死的，现在已经不是曼联有没有足够的转会资金问题了，而是曼联过去几个赛季的挥霍无度，让曼联在夏窗无法持续高额引援的问题了。这个问题又带来了另一个讨论：格雷泽连续多年对曼联的引援投入巨大，格雷泽是一个令人羡慕的老板，是曼联的教练组不争气，花费了那么多钱却带不来效果。

这种“不粘锅”的理论其实我们很熟悉，我们在部分国际球员身上看到过，永远是只抓住一个点，就能摆脱所有的批评和指责。作为俱乐部的老板，俱乐部愿意花钱引援是一回事，可是管理又是一回事。如果你说曼联的教练组不懂得用人，那么教练组是不是格雷泽任命的？曼联的管理层是不是格雷泽任命的？你挑选不了合适的人，结果把问题全部推给管理层、教练组，是不是一种不负责任的做法？

一个俱乐部的老板的确不适宜过渡参与俱乐部的管理，格雷泽连去老特拉福德球场看球都不敢，他们对于俱乐部的具体运营只停留在人员任命、俱乐部的投入层面。可是伍德沃德总归是格雷泽任命的吧？什么叫做顶级的管理，或许应该看看曼城，每个人都看到了曼城的转会投入巨大，让瓜迪奥拉每个位置都储备了2个具备主力位置的球员。

可是，你们看不到曼城的转会收入，2022年曼城转会收入1.6亿欧元；2021年转会收入9380万欧元；2020年转会收入6400万欧元；2019年转会收入7100万欧元。过去四个赛季曼城仅仅依靠转会收入就达到了3.88亿欧元，这保证了曼城每个赛季都能在财务公平法则的限制下，维持高额投入。

这里面就是引援的精准程度，每一名加盟曼城的球员，都能在曼城得到身价、竞技价值的提升，从而实现了竞技状态的良性循环。不要拿曼城被英超联盟指责阴阳合同、虚假赞助的事情说事，这些方式让曼城以一种更为快捷的方式形成英超的竞争力，如今他们的营业收入已经超过了曼联，也超过了皇马，他们近些年新增球迷的数量不出意外会超过曼联。他们之前的违规，跟曼城目前健康的管理没有必然的联系。

看到了么？曼城的老板对曼城的投入也是巨大的，可是最终目的还是形成曼城的良性循环，跟阿布后期执掌切尔西一样，以俱乐部形成竞争力、参与争冠为过程，最终目的是实现俱乐部财务状况的良性循环。而曼联在格雷泽的管理下，实现了恶性循环，到了该大手笔投入补强阵容的时候，因为缺乏资金导致引援乏力。

格雷泽任命了伍德沃德，带着律师去转会谈判曾经沦为欧洲足坛的笑柄，这一点格雷泽没有责任么？曼联过去10年时间里更换了5个正式主教练，格雷泽没有责任么？曼联自从2006年之后就没有对老特拉福德球场进行大修，格雷泽没有责任么？在曼联的管理上格雷泽付出了什么呢，他的付出是通过每个赛季2200万英镑的分红、出售曼联的部分股权从曼联身上拿走了超过15亿英镑，这种付出也太廉价了。

也有人说了，曼联是格雷泽的私人物品，他对曼联拥有绝对的控制权。那么，我可以告诉你“顾客是上帝”这句话总没有错吧，球迷是俱乐部品牌声誉、品牌价值的来源总归没有错吧，每年老特拉福德球场的比赛日收入，给曼联带来了上亿英镑的收入，这些收入总归是来自于球迷没错吧。曼联的内部管理的确是格雷泽说了算，可是你交付的产品是什么？每年投入巨大拍出一堆烂片，怪剧本、怪主创、怪演员，老板没有丝毫的责任，这老板也太容易当了。

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